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Veritas
! Selezioniamo Autisti/e raccoglitori/trici
Se possiedi la Patente C e la CQC Merci, è la tua occasione per entrare in una realtà solida e strutturata, con welfare, tutele, buoni pasto, premi e un’organizzazione del lavoro che ti aiuta a mantenere un buon equilibrio tra lavoro e vita personale.
Portogruaro/Centa Taglio – San Donà di Piave – Eraclea – Jesolo/Cavallino – Mirano
In evidenza
Lavoropiù presenta la Dichiarazione di Sostenibilità 2025
Di cosa ti occuperai?
Il ruolo prevede la guida dei mezzi aziendali per la raccolta rifiuti porta a porta e le attività operative sul territorio, che possono includere raccolta, spazzamento e interventi di decoro urbano in base alla sede assegnata. L’impegno è di 38 ore settimanali su turni: serve puntualità e affidabilità, ma l’organizzazione del lavoro aiuta a mantenere una routine più regolare e un buon equilibrio tra vita e lavoro. È un’opportunità adatta a chi guida di professione ed è in possesso di Patente C + CQC Merci, anche se proviene da altri settori e desidera un contesto più sostenibile per tempi, serenità e sicurezza.
Sedi di lavoro: Portogruaro/Centa Taglio – San Donà di Piave – Eraclea – Jesolo/Cavallino – Mirano.
Perchè lavorare in Veritas?
Veritas è una realtà di riferimento nei servizi ambientali del Veneto. Ogni giorno garantisce continuità e qualità di un servizio essenziale per le comunità. Entrerai a far parte di un contesto strutturato, dove sicurezza, organizzazione e lavoro di squadra sono parte del modo di operare. La proposta è pensata per valorizzare chi lavora sul campo: oltre alla retribuzione sono previsti welfare e tutele, con benefit come premio di risultato, sanità integrativa, previdenza complementare e buoni pasto secondo le condizioni previste.
FAQ – Tutto quello che devi sapere!
Scegli un’azienda che valorizza davvero le persone
Veritas è un’azienda fortemente presente sul territorio, che si impegna quotidianamente a creare una cultura aziendale basata su competenze, unicità individuali e rispetto che permette alle persone di essere più motivate e di lavorare meglio. I valori che contano: valorizzazione delle persone attraverso formazione continua e percorsi di crescita; benessere organizzativo e inclusione, con attenzione alla salute e all’esigenze individuali; innovazione e sicurezza, con strumenti e metodi di lavoro aggiornati e tutela delle persone; attenzione all’ambiente, con gestione sostenibile dei servizi; trasparenza, con standard elevati e chiarezza nelle operazioni.