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Con il servizio Talent Attraction ti aiutiamo a trovare le persone più in linea, a raccontare al meglio la storia, i valori e la cultura della tua azienda, unendo strategia digitale e contenuti creativi.
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Lavoropiù presenta la Dichiarazione di Sostenibilità 2025
Non solo recruiting: un modo nuovo per farsi conoscere e scegliere
Oggi molte persone in target non passano dai canali di recruiting tradizionali. Per questo trasformiamo la tua ricerca in una campagna di advertising in co-branding, capace di raggiungere anche chi non sta cercando attivamente lavoro ma può riconoscersi nella tua opportunità.
Diamo forza alla tua ricerca sui social, con campagne pensate per aumentare visibilità, attrattività e volume di candidature. In media, raggiungiamo oltre 150.000 utenti e possiamo generare da 150 a più di 1.000 candidature.
Dall’analisi del contesto alla campagna attiva
Ogni campagna nasce da una lettura attenta del contesto: il territorio, il bacino disponibile, la raggiungibilità del target. Incrociamo dati, insight e strumenti di talent intelligence per capire dove può emergere davvero la tua ricerca e costruire una strategia su misura.

Campagne multicanale, creatività e storytelling
Portiamo la tua ricerca sui canali più efficaci, dai social alle newsletter fino a lavoropiu.it, costruendo una comunicazione chiara, coerente e riconoscibile.
Con contenuti mirati e uno storytelling in linea con il tuo brand, aumentiamo la visibilità dell’opportunità e attraiamo candidature più pertinenti, valorizzando anche l’employer branding aziendale.
Dalla campagna all’onboarding: academy e welcome day
Quando il mercato non basta: academy dedicate
Welcome Day: la campagna diventa esperienza
Vuoi costruire la tua campagna di Talent Attraction?
Da quasi 30 anni affianchiamo le aziende nei progetti HR. Oggi aggiungiamo creatività e competenze digitali per trasformare la ricerca in una campagna che si fa notare e parla alle persone giuste.
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