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Perpiù

Perpiù è la Divisione Specializzata di Lavoropiù che offre il servizio di ricerca e selezione del personale proponendo una consulenza personalizzata e un affiancamento costante nel percorso di individuazione della risorsa che meglio risponde alle esigenze aziendali.

La
ricerca e selezione
di Perpiù riguarda generalmente profili impiegatizi
qualificati
per i quali è previsto l’inserimento diretto in Azienda. La principale risorsa di Perpiù è data dall’alto grado di
professionalità
del personale impiegato e dall’approfondita
conoscenza
del tessuto economico ed industriale.

  • Acquisizione job description durante l’incontro tra Responsabile del Personale, Responsabile di Funzione dell’Azienda e referenti di Perpiù.
  • Consultazione banca dati di Perpiù. L’archivio è costantemente aggiornato e alimentato per permettere presentazioni o segnalazioni di profili anche in tempi brevi. Inserimento annunci su principali siti web di recruiting online e scouting di profili in linea tramite funzioni avanzate di ricerca CV. Possibilità di offrire spazi di visibilità per la ricerca online e offline al marchio dell’Azienda Cliente.
  • Screening delle candidature ricevute ed esclusione dei profili ritenuti non in linea con la job description fornita dall’Azienda.
  • Approfondimento telefonico delle competenze e della disponibilità dei candidati e delle candidate, valutazione iniziale ed organizzazione del calendario dei colloqui di selezione.
  • Svolgimento del colloquio strutturato di circa 1 ora in cui viene approfondita la conoscenza della risorsa candidata, la sua qualifica, l’attinenza del profilo con la job description e le eventuali competenze aggiuntive (lingue, abilità tecniche, ecc.).
  • Presentazione delle risorse risultate idonee. Perpiù mira ad ottimizzare i tempi e i costi della selezione interna del cliente portando all’attenzione dello stesso solo le risorse migliori presenti sul mercato.
  • Organizzazione colloqui presso l’Azienda gestendo gli appuntamenti sia dei referenti e delle referenti aziendali sia delle risorse candidate.
  • Scelta da parte dell’Azienda. È il momento in cui viene concretizzata la proposta economica. Perpiù affianca il Cliente anche in questa fase aiutando a gestire la presentazione del piano retributivo proposto.
  • Accettazione della proposta.