Lavoropiù pubblica la Dichiarazione di Sostenibilità 2025, il documento che descrive le performance, gli impatti, i rischi e le opportunità del Gruppo in ambito ambientale, sociale e di governance.
Giunto alla quarta edizione, il percorso di rendicontazione consente di leggere in modo sempre più strutturato il rapporto tra identità aziendale, modello di business, attività svolte e valore generato per persone, imprese e territori. La Dichiarazione è redatta su base volontaria, ispirandosi ai principi della Corporate Sustainability Reporting Directive e sulla base del Draft Simplified ESRS, con dati comparativi relativi al biennio 2024-2025.
Nel corso dell’anno Lavoropiù ha proseguito il consolidamento dell’analisi di doppia rilevanza e del sistema interno di raccolta, verifica e validazione dei dati ESG. La sostenibilità assume così un ruolo sempre più trasversale nella governance, nei processi decisionali e nella progettazione dei servizi rivolti alle aziende.
Il capitale umano resta al centro del modello di creazione del valore. Al 31 dicembre 2025 il Gruppo conta 702 persone dipendenti dirette, mentre nel corso dell’anno sono state attivate oltre 18.000 posizioni in somministrazione. Sono inoltre proseguite le iniziative dedicate alla formazione, al welfare, alla flessibilità, al benessere organizzativo, alla genitorialità e alla promozione di una cultura inclusiva.
La Dichiarazione approfondisce anche il contributo di Lavoropiù alle comunità locali. Nel 2025 circa 190.000 persone sono state coinvolte nei processi di selezione e accompagnamento al lavoro, che hanno favorito oltre 33.000 inserimenti complessivi. Attraverso il Welcome Team, le Politiche Attive per il Lavoro e la collaborazione con imprese, istituzioni e terzo settore, sono stati sviluppati progetti dedicati all’orientamento e all’inclusione lavorativa.
Sul piano ambientale, Lavoropiù ha proseguito il monitoraggio dei consumi, delle emissioni, della mobilità aziendale e della gestione dei rifiuti. Nel 2025 è stata inoltre avviata una prima iniziativa volontaria di mitigazione delle emissioni residue attraverso l’acquisto di Crediti di Sostenibilità legati a interventi certificati di gestione forestale.
“Per Lavoropiù, people care significa accompagnare imprese e persone in un tempo nuovo, mettendo innovazione, competenza, metodo e visione al servizio di un lavoro più accessibile, più sicuro e più capace di generare futuro. È questo, per noi, un piano di sviluppo made by human.”
Ha commentato il Direttore Generale, Rudy Giuseppe Parracino, nella lettera agli stakeholder.
La pubblicazione della Dichiarazione di Sostenibilità 2025 conferma l’impegno di Lavoropiù verso una gestione responsabile e una rendicontazione trasparente, capace di accompagnare l’evoluzione dell’organizzazione e del mercato del lavoro.