Inclusify
L’inclusione che crea valore, per la tua azienda e per il territorio. Lavoropiù accompagna le imprese negli adempimenti previsti dalla Legge 68/99, con un approccio semplice e sostenibile: trasformiamo un obbligo in un percorso concreto che riduce la complessità, accelera i tempi e rafforza anche la reputazione aziendale.
In evidenza
Lavoropiù presenta la Dichiarazione di Sostenibilità 2025
Sapevi che puoi rispettare la Legge 68/99 senza assunzioni dirette?
In alcuni casi puoi coprire fino al 30% dell’obbligo previsto dalla Legge 68/99 attivando una convenzione con le cooperative sociali del territorio. Lavoropiù ti affianca dalla valutazione iniziale alla gestione operativa, semplificando i passaggi e alleggerendo le attività burocratiche e amministrative. Ti accompagna anche nella valorizzazione del progetto in chiave employer branding, con contenuti e storytelling coerenti con l’identità aziendale e con il valore creato per persone e territorio.
Un modello concreto costruito con partner affidabili
Le cooperative sociali sono realtà specializzate nell’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette. Sono loro ad assumere la persona e a seguirne l’accompagnamento lungo tutto il percorso.
Vantaggi per le aziende
Lavoropiù supporta la valutazione del caso specifico, individua la cooperativa più adatta e coerente con i valori aziendali e coordina l’attivazione e la gestione di tutto il percorso.
- meno incombenze interne tra pratiche, scadenze e coordinamento
- tempi più rapidi grazie a un percorso già strutturato e accompagnato
- un progetto di inclusione che crea valore, anche per employer branding e sostenibilità
Perchè scegliere Lavoropiù?
Per noi il lavoro è inclusione, ascolto e partecipazione. È ciò che crea connessioni virtuose tra persone, imprese e territorio. Con Inclusify questa visione diventa un percorso concreto, che aiuta la tua azienda a gestire la Legge 68/99 in modo sostenibile e ordinato, conciliando obiettivi organizzativi e responsabilità sociale. La sostenibilità, per Lavoropiù, è il modo con cui diamo forma allo sviluppo.
Per questo affianchiamo le aziende semplificando la complessità HR, mantenendo alti standard di compliance e trasformando il percorso di inclusione in valore reale, anche in termini di reputazione ed employer branding.
Vuoi scoprire come
trasformare un obbligo
in un’opportunità?
Contattaci!
Inclusify
Per essere ricontattato da uno dei nostri account oppure per avere più informazioni su qualche progetto, compila il form e verrai ricontattato in un paio di giorni.