Somministrazione
Flessibilità tutelata Permanent placement
Ricerca e Selezione del Personale Formazione
Soluzioni per migliorare Intermediazione
Una preselezione di qualità Outplacement
Un supporto per ripartire

Con la Divisione Permanent, Lavoropiù offre alle aziende una consulenza personalizzata e un affiancamento costante nel percorso di individuazione del candidato che corrisponda a ciascuna specifica richiesta.

Uno staff di esperti nella ricerca e selezione del personale che opera nella fascia del middle-management è in grado di inserire figure professionali altamente qualificate in modo permanente servendosi di convalidati strumenti tra cui una vasta banca dati costantemente aggiornata, inserzioni mirate sulle principali testate giornalistiche e siti di recruiting, somministrazione di eventuali test attitudinali, colloqui approfonditi mirati a valutare non soltanto le competenze del candidato ma anche la spinta motivazionale e l'eventuale compatibilità con il contesto aziendale nel quale è richiesto l'inserimento.

Professionalità a tempo indeterminato

Per meglio rispondere alle aspettative dei Clienti, Lavoropiù Permanent si è strutturata su 2 livelli:

PERMANENT GOLD

percorso più approfondito e strutturato previsto per la selezione di quelle figure manageriali o comunque strategiche il cui reclutamento necessita di riservatezza e competenza. Si parte da un'attenta analisi della cultura aziendale da una parte e del potenziale del candidato dall'altra fino ad arrivare a garantire assistenza anche al momento del finale accordo contrattuale tra le parti coinvolte.

PERMANENT SILVER

Percorso più snello ma altrettanto efficace che permette di fidelizzare il personale attraverso l'inserimento in azienda di profili non dirigenziali sia tecnici che impiegatizi. L'approfondita conoscenza delle peculiarità territoriali e del mercato del lavoro, rappresentano il principale valore aggiunto di questo servizio.